江苏省盐城环境监测中心为财政全额拨款事业单位，隶属于江苏省生态环境厅，主要从事区域内省级事权的生态环境监测、调查评价工作。现因工作需要
招聘劳务派遣人员3名，具体要求如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
3.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4.热爱环境保护事业，好学上进，事业心、责任感强，有较好的团队协作意识；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.有下列情形的人员，不得报考：
①不符合招聘岗位条件的人员；
②现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
③与招聘单位主要负责人、财务负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘；
④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘岗位
化学分析岗3名。具体条件：
1.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年10月15日至2002年10月15日）；
2.第一学历本科及以上；
3.专业要求：环保类、化工类相关专业，有化学实验室检测经历者优先。
三、报名
1.报名时间、方式
报名时间：2020年10月15日—2020年10月30日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30（工作日）。
报名方式：采取现场报名的方式。报名地点：盐城市文港北路7号，江苏省盐城环境监测中心113办公室。
联系人：周军，0515-88224085。
2.报名需提供以下材料：
①《江苏省盐城环境监测中心公开招聘劳务派遣人员报名表》（见附件）；
②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照；
③身份证扫描件；
④已毕业人员提供：岗位需要的学历证书、学位证书（同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案）；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
应聘人员应如实提供上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
四、考试科目、时间和实施办法
考试采取实验室实际操作、面试相结合的考核形式。
1.实验室实际操作
招聘岗位设1:3开考比例。
考试内容：实验室分析操作
考试不指定教材，考试时间、地点另行通知。
2.面试
（1）确定面试人选
实验室实际操作考核结束后，考核组研究确定最低合格分数线。根据实验室实际操作考核从高分到低分的顺序和拟聘用人数，在操作考核合格者中按1:3的范围内确定参加面试人选。在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便工作人员通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
（2）面试
①面试方式
面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试环境监测专业知识运用水平、语言组织表达能力、个人综合素质等。
②成绩计算方法
面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。
总成绩根据考生实验室实际操作考核成绩50%，面试成绩50%计算。
五、体检、考察
1.体检。考试结束后，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，实验室现场操作考核成绩高者优先；如实验室现场操作考核成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察。对体检合格人员进行组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、正式录用
拟录用人员须在盐城市生态环境局公示7个工作日，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟录用岗位、成绩与排名等。公示无异议后，按规定办理劳务派遣人员试用期入职手续。
拟录用人员与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，并被派遣至江苏省盐城环境监测中心工作。首次签订合同期限为两年，试用期为2个月，试用期内不能胜任的，不予录用。
七、薪资待遇
拟定薪资6-8万元/年（含五险一金及税费等），享受国家法定假期，具体薪酬将结合个人学历职称、任职岗位等情况而定。
八、政策咨询
江苏省盐城环境监测中心办公室负责政策咨询工作。咨询电话：0515-88224085。咨询时间（工作日）：上午8:30-11:30、下午2:30-5:30。
九、纪律监督
本次招聘工作，贯彻“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受中心党风廉政监督工作小组全程监督。
监督电话：0515-88334343。
附件：
江苏省盐城环境监测中心公开招聘劳务派遣人员报名表