盐城市安居置业担保有限公司（国企）招聘工作人员公告

浏览：次发布日期：2017-08-12 （此招聘报名已截止）

盐城市安居置业担保有限公司为国有企业。为适应当前存量房交易管理工作形势需要，拟招聘8名工作人员，为坚持公平公正、择优录取原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数
盐城市安居置业担保有限公司网签合同备案、交易资金监管岗位8人。

二、招聘条件
1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，具有一定的业务水平，热爱房产交易管理工作。
2、本科及以上学历，专业、性别不限。
3、年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生），身体健康。

三、招聘程序和方法
1.报名与资格审核
报名和资格审核工作由盐城市安居置业担保有限公司组织实施。
（1）报名时间
2017年8月11日～8月18日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：30。（节假日除外）
（2）报名地点
盐城市迎宾南路158号（盐城市安居置业公司0407室）；联系人:邰燕燕，咨询电话：81610396。
（3）报名注意事项
采取现场报名方式。报名时，须提供本人身份证、毕业证书、工作经历及职称资料，近期免冠同底版2寸彩色照片2张，填写《盐城市安居置业担保有限公司公开招聘工作人员报名表》一份。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

2.笔试和面试
考试采取笔试和面试相结合的办法，总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试主要考核招聘岗位必备的专业知识和应聘者的综合素质能力，特邀有关专家出题，总分100分，60分为合格线。
在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不高于拟招聘岗位人数2倍的比例确定参加面试人选（同分跟进）。面试采用结构化面试，总分100分，60分为合格线，主要测试应试者的岗位适应能力。

3. 体检
根据笔试和面试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。总成绩相同的，笔试成绩得分高者作为体检人选。对拟招聘人员进行体检，参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因体检不合格等出现缺额的，按照总成绩序列在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

四、聘用及工资待遇
（1）工作窗口的选择。聘用人员按总成绩得分顺序进行选岗。
（2）录用手续的办理。由劳务服务公司与录用人员签订合同、办理相关手续。
（3）工资待遇。按照市房管局系统劳务派遣员工工资待遇执行，并按规定为其缴纳五险一金。
（4）聘用后，需在聘用单位最低服务一年以上。

五、纪律监督
本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开招聘的有关规定组织实施，并接受纪检监察机关及社会全程监督。监督电话：0515-81611003(盐城市房管局监察室)。

本公告由盐城市安居置业担保有限公司负责解释。

附件：盐城市安居置业担保有限公司公开招聘工作人员报名表

2017年8月11日

盐城市安居置业担保有限公司