因工作需要，盐城市公安局盐都分局现面向社会公开招聘警务辅助人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
共招聘22人，其中：
接警调度岗位3人，负责24小时受理报警、求助电话等工作（需值夜班）；
综合管理岗位3人，负责综合行政事务处理等工作；
交通协管岗位3人，负责路面交通管理等工作;
监察勤务岗位3人，负责监管看护等工作；
盐渎、潘黄派出所综合岗位10人，负责派出所综合事务处理。
二、招聘条件
（一）政治条件
具备良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，作风正派，具有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，不得应聘：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4、 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6、 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊销律师、公证员执业证书的；
8、被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10、有较为严重个人不良信用记录的；
11、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（二）岗位条件
1、接警调度岗位：女性，年龄在18周岁以上35周岁以下（以报名起始日为限），大专及以上学历，专业不限。
2、综合管理岗位：男性，年龄在18周岁以上35周岁以下（以报名起始日为限），大专及以上文化程度，专业不限。
3、交通协管岗位：男性，年龄在18周岁以上35周岁以下（以报名起始日为限），高中及以上文化程度，持有C1机动车驾驶证优先。
4、监察勤务岗位：男性，年龄在18周岁以上35周岁以下（以报名起始日为限），高中及以上学历，专业不限。
5、盐渎、潘黄派出所综合岗位：男性，年龄在18周岁以上35周岁以下（以报名起始日为限），大专及以上文化程度，专业不限。
（三）身体条件
应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时，还应符合下列标准：
1、无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；
2、无精神病史、无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；
3、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；
4、无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；
5、无影响语言正常表达的口吃；
6、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。
（四）优先条件
同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生优先。
三、报名和资格审核
采用现场报名的方式，请应聘者下载《盐城市公安局盐都分局公开招聘突击队员报名表》（见附件）（附件点击左下方阅读原文查看），如实填写相关信息。
报名时间：
2022年3月17日至3月22日，上午8：30-11：30，下午2:30-6:00。
报名地点：
盐城市公安局盐都分局723办公室（盐城市新都路630号），联系人：许女士，联系电话：18861998652，83566178。
报名时，须携带以下材料：
《盐城市公安局盐都分局公开招聘警务辅助人员报名表》，身份证、毕业证书、学信网学历认证报告、退役证以及报考职位要求提供的其他证明材料等原、复印件，近期一寸正面免冠照片2张（反面写上本人姓名）。
报名注意事项及资格审核：
（1）报名资格审核通过后，不得更改报名信息。
（2）报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
（3）报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。
四、招聘程序
笔试
主要考查报考人员公共基础知识。满分100分，设立合格分数线60分。本次招聘设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格初审人数比例达不到1:3的，可适当降低开考比例，或相应核减、取消招聘计划。
体能测试
面试前进行体能测试，按笔试得分由高到低的顺序，根据拟聘用人数1:5比例确定参加体能测试人选，末位同分者一并入围。达不到此比例的，按照实际人数确定体能测试人选。体能测试为达标性测试，具体标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准的有关规定执行。
面试
结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分，设立合格分数线60分。在体能测试合格者中，按笔试得分由高到低的顺序，根据拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围。达不到此比例的，按照实际人数确定面试人选。在面试前，需对照报考岗位要求条件进行资格复审。如出现自愿放弃面试资格、资格复审不合格等情况，根据笔试得分从高到低顺序，从体能测试合格者中一次性递补确定参加面试人选。
体检
总成绩=笔试*40%+面试成绩*60%，采用百分制形式计算。按照总成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检（面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式另行通知）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察
对体检合格人员进行考察。主要了解被考察对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。
公示
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将公示5个工作日。对公示过程中反映的问题，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
五、聘用及待遇
公示结束后，与盐城市立新人力资源服务有限公司签订劳动合同。每月工资参照同等岗位人员发放，缴纳“五险一金”，其他福利待遇按有关规定发放。试用期3个月，试用期工资按正常工资的80%发放。
六、监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话为：0515-83566091。
本公告由盐城市公安局盐都分局负责解释。
附：
盐城市公安局盐都分局公开招聘警务辅助人员报名表