因工作需要，根据有关文件精神，我院拟公开招聘一批合同制卫技人员，具体招聘办法如下：
一、招聘岗位及人数
计16人，详见附表
二、基本条件
1、政治素质好，遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚的记录，热爱本专业，具有良好的职业道德和综合素质。
2、国家计划内招收的2017届全日制普通高校毕业生，年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
3、身体健康，能够胜任本职工作。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，通过资格审核、笔试、面试、体检、聘用等步骤实施。
（一）报名
报名时间：2017年8月26日至2017年9月1日上午8:00-11:30，下午2:30-6:00（周六可正常报名）；
报名地点：盐城市第三人民医院人事科（北院行政楼一楼）；
报名方式：现场报名。联系电话：051581608002，15189200800。
应聘人员持本人身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表、相关证书原件和复印件各1份，到盐城市第三人民医院行政办公室报名，并填写《盐城市第三人民医院公开招聘工作人员报名表》。
（二）资格审核
根据招聘岗位设定的条件，由医院人事科和监察室负责报名者的资格审核，通过审核者进入考试程序。
（三）考试及体检
1、笔试：内容为本专业知识和相关知识，满分为100分。笔试成绩占综合得分的40%。
2、面试：根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例（不足1：3比例则取全部），从高分到低分确定参加面试的人员。面试入围名单将于笔试成绩统计揭晓后，在公示栏公示及电话通知。医院组织评委对应聘者进行目测、面试和提问，总分为100分，设60 分为合格线，不合格者淘汰，儿科、妇产科、急诊及重症医学科岗位面试成绩占综合得分的30%，其他岗位为60%。
3、实践考核：儿科、妇产科、急诊及重症医学科岗位增加实践考核环节，主要考核岗位必备的基本操作技能和实践能力。总分为100分，设60分合格线。实践考核成绩占综合得分的30%。
4、体检：根据综合得分，从高分至低分按招聘岗位人数的1：1的比例进入体检，总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或体检不合格等情况的，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补（聘用审批手续办理后不再替补）。
（四）公示
根据考核、考试、体检结果，公示拟聘用人员情况。
（五）聘用
1、医院与拟录用的人员签定就业协议书，来院工作后签订聘用合同书，试用期三个月，试用期间经考核不合格的解除聘用合同。
2、对确定聘用人员报主管部门备案，聘用期满后，根据医院工作需要和聘用人员的工作表现，经考核合格，可办理续聘手续。
四、纪律监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
附件：
1、盐城市第三人民医院2017年公开招聘合同制卫技人员岗位表
2、盐城市第三人民医院2017年公开招聘合同制卫技人员报名表
盐城市第三人民医院
二○一七年八月二十六日
