为补充适岗人才，江苏兴海控股集团有限公司根据公司发展需要及相关计划安排，面向社会公开招聘42名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
江苏兴海控股集团有限公司成立于2013年10月，是盐城市响水县县属一档国有独资企业，集团下设一级子公司7家，二级子公司11家。
以“勇立潮头，向海而兴”为己任，聚焦主责主业，整合优化资源，肩负着参与推动黄海新区建设的重大使命，扎根响水县城副中心—陈家港片区，该片区是江苏沿海高质量发展的产业高地。公司业务涵盖黄海新区响水片区产业发展支持、特色产业培育孵化、港城片区规划建设、基础设施与公共事业投资、片区资产整合运营与沿海综合开发利用等。
二、招聘岗位及人数
江苏兴海控股集团有限公司招聘23名，响水县兴港物业管理有限公司招聘4名，响水县富达临港供排水有限公司招聘1名，响水县山海文旅公司招聘8名，响水县兴海新能源有限公司招聘5名，响水县响安贸易有限公司招聘1名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具有良好的政治素质和职业道德；责任心、事业心强；学习能力强，积极向上；具有较强的团队合作意识。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.年龄要求35周岁及以下（1986年9月1日之后出生，本次招聘中涉及年龄的均参照本算法）。其中： A06、A12岗位年龄放宽到45周岁及以下； A17岗位年龄放宽到40周岁及以下； B02、B03、B04岗位年龄放宽到40周岁及以下；C01岗位年龄放宽到40周岁及以下； E01、E02、E03岗位年龄放宽到45周岁及以下。
6. 女性年龄在35周岁以上应聘的，报名前参加城镇职工基本养老保险实际已缴费年限和应聘后距离法定退休年龄的年限之和必须满15年；
7.符合招聘岗位所需的专业、从业资格等要求。具备报考岗位要求的其他资格条件，详见附件1《江苏兴海控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》。
8.有下列情形之一的不得报名应聘：
①与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位。
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
③失信人员。
④因犯罪受过处罚和曾被开除公职的。
⑤患有重大疾病不能正常工作的人员。
⑥其他涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。
四、报名和资格审核
1.报名方式、时间
招聘采用网上报名方式。报名网址为http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。报考者可通过电脑端访问上述网址，个人注册后（通过微信扫码）即可报名；或通过手机端直接扫描右侧二维码进行注册报名。
（1）报名、照片上传时间：
2022年10月8日8:30- 10月13日18:00；
（2）资格初审时间：
2022年10月8日8:30-10月14日18:00（不含双休日、节假日）；
（3）应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2022年10月8日8:30-10月15日18:00（不含双休日、节假日）；
（4）资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2022年10月8日8:30-10月15日18:00（不含双休日、节假日）；
（5）缴费确认时间：
2022年10月8日8:30-10月16日18:00。
2.网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向江苏兴海控股集团有限公司人力资源部陈述申辩。
（2）通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，凭相关材料到响水县人社局事业单位人事管理科（响水县人民政府院内组织部一楼）办理减免考务费事宜。
（3）通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
3.网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须登录报名网站下载、打印准考证（打印时间另行通知）。打印准考证中如有问题，请与江苏兴海控股集团有限公司人力资源部联系（联系人：张颖，联系电话：0515-69052021）。
4.报名注意事项
①应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照（电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色背景）。
②招聘单位对考生网报信息进行网上初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
③本次公开招聘岗位设1：3开考比例。对少数紧缺专业，确实难以形成竞争的岗位，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，按体现竞争的原则，经公司集体研究，最低可以将开考比例降低至1：2。如不能降低开考比例或降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年10月17日10：00-12：00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
④每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
五、招聘办法
（一）考试组织形式
考试采用笔试、面试相结合方式进行。
（二）笔试
1．笔试内容：公共基础知识和岗位要求的专业知识，不指定具体考试范围。
2．笔试时间和地点
笔试具体时间和考点以准考证为准。
3．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“健康码”（报名成功后即可申领）并按要求进行健康申报，考试当天须佩戴口罩，出示“健康码”、“行程码”和考前48小时以内核酸检测（阴性）报告，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等可疑症状的，方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线50分。
（三）面试
1.确定面试人选。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），达不到上述比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。应聘人员应保持通讯畅通，联系不到者视为自动放弃。
2．资格复审。在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单在响水县人民政府网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3．面试。面试采取半结构化面试的形式，面试合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知，入围面试人员缴纳面试费100元/人。缴纳面试费方式及时间另行通知。
（四）总成绩计算方法
按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折合成总成绩。采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
六、考察和体检
（一）体检。在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取面试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单（考察参照江苏省公务员录用考察标准执行）。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，则该岗位不再递补。
七、公示和办理聘用手续
（一）公示。公司在考察合格人员中按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，并通过网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（二）聘用。
1.拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
2.对公示无异议人员，经国资、人社部门审核后，与用人单位签订劳动合同，合同试用期为两个月；合同期满（或合同试用期内），如考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。招聘结果审核备案后不再递补。
八、薪酬待遇
经国资部门报批同意，薪酬标准高于其他县属国有公司。人员入职后按照公司正式员工享受相关待遇，从起薪之月起，参加企业职工社会保险。
九、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受响水县纪委监委第五监督检查室的监督。监督电话：0515-86881729。
附件：江苏兴海控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位表
响水县人民政府国有资产监督管理办公室
响水县人力资源和社会保障局
江苏兴海控股集团有限公司
2022年9月28日
