江苏黄海湿地研究院有限公司是由盐城一档国企黄海金融控股集团和民政部所属天合公益基金会共同成立的国有控股企业。现因公司需要，诚聘部分专业人才。
公司简介
招聘岗位及招聘条件
一、招聘岗位
江苏黄海湿地研究院有限公司总工程师1人，湿地技术项目经理1人，绿色金融项目专员1人。
二、招聘条件
（一）总工程师
岗位描述：围绕湿地保护和修复等业务需求，总体负责湿地生态修复、湿地占补平衡、湿地尾水治理等项目技术细化和执行落地，支持公司规划咨询、可研编制、管理评估、综合监测等各类项目拓展和实施。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，目标专业优先；
2、45周岁以下（1979年1月1日后出生）；
3、具备自然资源（湿地、林业）、生态环保等相关领域5年及以上工作经验；
4、具备相关领域高级职称优先；
5、具备建造师资质、注册咨询师等资质优先；
6、熟练掌握CAD绘图、Arcgis等软件。
（二）湿地技术项目经理
岗位描述：围绕湿地保护和修复等业务需求，具体负责湿地生态修复、湿地占补平衡、湿地尾水治理等项目技术细化和执行落地，具体指导和参与各类业务实地调研、规划编制、施工实施、后续运营，支持公司围绕湿地技术各类业务市场化开拓。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，目标专业优先；
2、35周岁以下（1989年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽条件；
3、具备自然资源（湿地、林业）、生态环保等相关领域3年及以上工作经验；
4、具备相关领域中级职称；
5、具备建造师资质、注册咨询师等资质优先；
6、熟练掌握CAD绘图、Arcgis等软件；
7、具备机动车驾驶证，可带队开展野外考察实施。
目标专业：涉及湿地生态保护和修复的相关领域，包括但不限于生物学：植物学、动物学、生态学；建筑学：城市规划与设计；地理学：自然地理学、地图学与地理信息系统；林学：野生动植物保护与利用、水土保持、生态修复等。
（三）绿色金融项目专员
岗位描述：围绕绿色金融、碳汇金融等第三方评估业务需求，具体参与碳汇评估、生态产品价值核算、ESG评价等第三方报告编制工作，参与碳汇方法学开发、碳汇信贷、碳汇保险等创新工作，支持公司围绕绿色金融（碳汇金融、生物多样性金融）等各类业务市场化开拓。
任职要求：
1、大学研究生及以上学历，目标专业优先；
2、35周岁以下（1989年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽条件；
3、具备银行业等金融机构、绿色金融领域、碳核查等领域工作经验优先；
4、具备较好英语能力；
5、具备较强的创新意识和学习能力。
三、有下列情形之一者，不得参与本次应聘
（一）正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查，尚未做出结论的；
（二）受原单位党纪、政务处分，尚处责任追究期内的；
（三）品行不端、弄虚作假、道德败坏，个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的；
（四）聘用后即构成回避关系的；
（五）法律法规和党纪党规规定不适合担任国有企业经营管理人员的其他情形。
报名与资格审查
一、报名时间、方式和地点
（一）报名时间：2024年10月15日—10月23日
（二）报名方式：本次报名采取网上报名的方式，每人限报1个岗位，报名材料提交后不得改报其他岗位；应聘人员在规定时间内将报名材料原件扫描成PDF格式发送至报名邮箱（邮箱地址：306585291@qq.com，电话：13400021994）邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”）。
二、报名材料
（一）《江苏黄海金融控股集团有限公司2024年招聘报名表》（详见附件1）；
（二）本人近期一寸免冠正面彩照；
（三）身份证正反面扫描件；
（四）无犯罪记录证明和个人征信报告扫描件；
（五）所有学段（不含高中及以下）的学历学位证书扫描件、有效期内的学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告或党校系统的学历认证材料，国（境）外高校毕业人员须同时提供我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（六）其它材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历、工作业绩等相关证明材料等。其中经历证明仅限于社保证明、劳动合同、单位证明（单位证明需附人事部门联系方式）；
（七）岗位报名所需要的其他证明材料。
以上证明材料网上报名需将原件扫描成PDF格式、电子照发至邮箱。因特殊情况无法提供无犯罪记录证明等相关材料人员，请提供相关承诺书（详见附件2）。应聘人员需在规定时间内按要求提交报名材料，逾期未提交材料或材料不符合相关要求的，由应聘人员自行承担责任。
三、注意事项
（一）此次招聘设1：3开考比例，不达开考比例则取消该岗位招聘计划。
（二）报名结束后，由用人单位组织进行资格审查，重点审查应聘者政治素质、是否存在需要回避关系等。
（三）应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘和录用工作全过程。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘和录用资格。
（四）对报名资料审核通过的应聘人员，招聘单位将另行通知（电话或短信方式）考试时间及地点；未通过资格审查者不再单独通知。
（五）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有国内外院校开设，并且课程设置与专业大类相似的专业，经研判，可认定为符合条件。
考试及录用
一、考试由用人单位制定考评工作方案，经集团党群工作部把关后，以两次面试方式开展，时间另行通知。两次面试满分均为100分，根据第一次面试成绩高低按1:3比例确定第二次面试人员。第二次面试设70分合格线，低于合格线者不予录用。如单个岗位的应聘人员第二次面试成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。两次面试时间另行通知。
二、由用人单位组织开展考察工作，面试考评结束后，根据第二次面试得分高低，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。比例内应聘人员出现成绩并列时，同时确定为考察人选。面试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定考察人选。考察形式以现场考察为主，结合电话、视频等方式进行考察。考察内容主要包括审核调查考察人选的个人档案、学历、工作经历、工作业绩、工作能力、信用记录、违法犯罪记录等，以及应届毕业生的社区、老师、学校的评价，有工作经历人员的社区、直接上级、同事和人力资源部门的评价，综合评估应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、与聘任职位匹配程度等方面的情况。考察时间另行通知。
三、考察通过后进行体检，由用人单位组织考察合格人员进行体检，体检需由用人单位派人全程陪同在盐城本地三甲及以上医院进行，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
根据考察和体检结果，经用人单位董事会、支委会研究确定拟聘用人选及薪酬待遇，报集团党委研究审定。如体检或考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，用人单位可根据情况报请集团研究决定，是否按同一招聘岗位（或其他相似岗位）面试人员的成绩递补。经集团研究认为确无合适人选的，可以不递补考察、体检人选，该岗位空缺。
四、拟聘用人员名单将在江苏黄海金融控股集团有限公司网站公示不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、监督电话等。
五、对公示结束无异议人员，用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，正式聘用；考核不合格者，不予聘用。确定的聘任人选须在入职前与原单位解除劳动关系。
任期管理及薪酬待遇
一、招聘的职业经理人任期三年，其中试用期六个月。任期期满考核合格的可以续聘，年度考核和任期考核不合格或发生其他解聘情形的，按照协议约定解聘。
二、薪酬分为基本年薪和绩效年薪，绩效年薪和特殊激励薪酬与经营目标任务挂钩，具体薪酬待遇面议。
回避要求
一、凡与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位领导班子成员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
本公告由江苏黄海金融控股集团有限公司负责解释，如有未尽事宜，由江苏黄海金融控股集团有限公司研究确定。
纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，接受主管部门和社会各界的监督，监督电话：0515-80501321（市纪委监委第十七派驻纪检监察组）、0515-86661279（市国资委人教处）。
本公告由江苏黄海金融控股集团有限公司负责解释，联系电话：0515-88226987。
附件1：江苏黄海金融控股集团有限公司招聘报名表
附件2：承诺书