江苏省盐南高新区直属基层医疗机构2025年度公开招聘优秀青年人才10名

为进一步加强卫生人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，江苏省盐南高新区直属基层医疗机构面向社会公开招聘具有本科及以上学历专业技术人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位
具体岗位及招聘条件等详见《盐南高新区直属基层医疗机构2025年度公开招聘优秀青年人才岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。


二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
（三）学历学位应是国家承认的学历学位。
（四）身心健康，能适应岗位要求。
（五）硕士研究生及大学本科生年龄在35周岁以下（含35周岁，1988年12月以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1983年12月以后出生）。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件：
资格条件中的“2025年毕业生”，指将在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可应聘面向2025年毕业生岗位。
（七）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1），其中“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上毕业专业必须与应聘专业相一致。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1．现役军人或普通高校在读非2025年毕业生；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4．国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名和资格初审
（一）报名
1.报名时间：2024年12月16日08:30—12月20日18:00。
2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员可通过电脑端登录盐南高新区卫健系统人员招聘平台（http://221.231.15.205:39103/，下同），个人注册后即可报名（须记住登录账号和密码）。应聘人员须在规定时间按要求进行网上报名，逾期不再接受报名。
（二）资格初审
报考人员可在2024年12月20日18:00前在盐南高新区卫健系统人员招聘平台查询是否通过资格初审。如对资格初审意见有异议，请在2024年12月21日08:30—12月21日18:00向江苏省盐南高新区社会事务管理局陈述申辩。逾期视为没有异议。
（三）注意事项
1.每位报考者只能选择一个岗位进行报名。
2.报考者报名时所需材料：①《盐南高新区直属基层医疗机构2025年度公开招聘优秀青年人才报名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证扫描件；④学历、学位证书、专业方向证明等扫描件，其中未取得毕业证书的2025年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；2023年、2024年毕业生应聘面向2025年毕业生岗位的还需提供原始的《毕业生就业协议书》、《“2025年毕业生”身份承诺书》（附件3）。
3.招聘岗位设1:3开考比例，对报名资格合格人员达不到开考比例的岗位予以核减或取消，相应核减岗位招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。报考岗位被取消者可改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。
4.应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
5.报考人员在报考期间，要保持报名时登记的联系方式通畅，因通讯不畅联系不上的，视为自动放弃。
6.咨询电话：江苏省盐南高新区社会事务管理局：0515-66661142（周一至周六上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，节假日除外）。

四、招聘程序
（一）考试办法
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，考试由盐南高新区组织人事部与盐南高新区社会事务管理局共同组织实施，具体时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试时间、地点以笔试准考证为准。应聘人员应携带本人身份证、笔试准考证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试主要内容为招聘岗位应具备的专业知识。笔试总分为100分，设合格分数线为60分。笔试为全程封闭考试，笔试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩占总成绩的50%。笔试结束后，从合格人员中从高分到低分按拟招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足招聘岗位计划人数1:3比例的按照实际人数确定面试人选。
2.资格复审。由江苏省盐南高新区纪工委、组织人事部、社会事务管理局在面试考试前对面试人选进行资格复审，考生须携带报名材料原件和复印件1份现场确认。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其考试资格。资格复审时间、地点另行通知，逾期作自动放弃处理。
3.面试。面试采取结构化面试形式，主要考核考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等，总分100分，设合格分数线为60分。面试成绩占总成绩的50%。
（二）确定入围
按照笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算总成绩，所有成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。根据招聘岗位拟招聘人数1：1的比例按总成绩从高分到低分确定入围体检和考察人员（总成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩亦相同，加试决出名次，具体形式另行确定）。
（三）体检及考察
由盐南高新区组织人事部、社会事务管理局共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用个人自理。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。
（四）递补
出现考察或体检不合格或自愿放弃拟招聘岗位资格等原因造成岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。

五、公示及聘用
1.根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网站公示7个工作日。
2.公示无异议后，由盐南高新区组织人事部、社会事务管理局办理相应手续。
3.拟聘用人员列入差额拨款事业编制，享受盐南高新区基层医疗卫生机构在编在岗人员同等待遇。试用期为1年，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。
4.聘用人员正式任职后，符合盐城市“汇盐行动”引进人才条件的，可享受同等待遇。
5.在江苏省盐南高新区直属基层医疗机构服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。
6. 拟聘用人员根据工作需要，由盐南高新区社会事务管理局统筹安排工作岗位。盐南高新区直属基层医疗机构包括盐南高新区伍佑中心卫生院、盐南高新区黄海街道社区卫生服务中心、盐南高新区新都街道社区卫生服务中心、盐南高新区新河街道社区卫生服务中心。
本次招聘信息发布网站为江苏省盐南高新区管委会网站，网址：http://cnxq.yancheng.gov.cn。

六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、社会事务管理局组织实施。
监督举报电话：0515-88116156
政策咨询电话：0515-66661142
本公告由江苏省盐南高新区组织人事部、社会事务管理局负责解释。

附件1：盐南高新区直属基层医疗机构2025年招聘优秀青年人才岗位表
附件2：江苏省盐南高新区直属基层医疗机构2025年度公开招聘优秀青年人才报名表
附件3：“2025年毕业生”身份承诺书