根据工作需要，现面向社会公开招聘社会治安综合治理专职人员，主要负责区社会治安综合治理中心矛盾纠纷化解、秩序维护及辖区高校警务室日常运转等工作。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘相关专职人员9名，其中女性不超过2名。
具体岗位设置为：区社会治安综合治理中心秩序维护人员1名、派驻各街道矛盾纠纷调解人员5名，驻高校警务室专职人员3名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2. 男性年龄40周岁以下，女性年龄35周岁以下。
3. 具有大专以上学历。
4. 具有良好的政治素质，品行端正、遵纪守法，有较强的工作责任心、组织纪律性，保守工作秘密，服从组织分配，无不良嗜好。
（二）身体条件
应聘人员应当身体健康，符合相关专职工作需要，同时应当符合下列标准：
1. 男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
2. 五官、体型端正，无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等。
3. 无精神病史、无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）。
4. 单侧裸眼视力均在4.8以上，且无明显视功能损害眼病；面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）。
5. 无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍。
6. 无影响语言正常表达的口吃。
7. 无影响从事相关专职工作的其他严重疾病。
（三）否决条件
具有下列情形的不得报考：
1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 被吊销律师、公证员执业证书的；
8. 被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；
9. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
10. 不适合从事相关专职工作的其他情形。
（四）优先条件
同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生、取得社会工作者职业水平证书的优先录用，符合优先条件的人员须在报名时一并提交证明材料。
三、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2025年3月26日至3月28日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。
2. 报名地点：盐城市公安局盐南高新区分局一楼信访大厅（盐城市盐南高新区人民南路38号新龙广场8号楼），联系人：卞先生，电话：0515-69000118。
3. 现场确认：本人1个月内的正面1寸免冠彩照2张，居民身份证（正反面）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表各1份，退伍证、表彰奖励证明、驾驶证、专业技能资格证书及符合优先招聘条件证明材料原件及复印件1份。
（二）资格审核
对报名提供的材料进行审核，材料齐全且符合招聘基本条件的，资格审核合格。报名时提交的资料必须真实、有效，凡弄虚作假的，一经发现取消报名资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回。
（三）能力测试
资格审核合格后，方可参加能力测试。能力测试分为笔试、面试，时间及地点另行通知。
笔试总分100分，60分为合格线，主要测试基本法律常识和党的路线方针政策，考察应聘者从事相关专职工作所必备的基本素质，采取统一命题、考试、阅卷。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试总分100分，采取结构化面试的形式开展，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力及岗位适应能力。
按笔试占40%、面试占60%的比例计算总成绩，总分保留小数点后两位小数，核算应聘人员能力测试得分。
（四）体能测评
体能测评为达标性测试，项目包括纵跳摸高、男1000米/女800米跑等。测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评时间地点另行通知。
（五）体检和考察
在体能测评达标人员中，根据考试总成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。
考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
因体检、考察不合格或个人原因放弃的，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据考试、体能测评、体检和考察结果，研究确定拟录用人员，并在“平安盐南”微信公众号予以公示，公示期为5天。公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
（七）试用
根据公示情况，确定录用人员。录用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格的，解除劳动合同。录用人员需在规定期限内办理报到手续，服从组织安排，对无正当理由逾期报到者，取消录用资格。
四、工资待遇
录用人员工资待遇参照盐南高新区公安分局警务辅助人员标准执行，缴纳社会保险和住房公积金。
五、注意事项
1. 报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系或未按约定时间参加招聘相关环节的，视为自动放弃，责任由应聘人员本人承担。
2. 应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责，凡是发现弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经应聘录用的，依法解除劳动关系。
盐城市公安局盐南高新区分局
2025年3月25日
原文来自公众号：平安盐南
