射阳县旅游投资发展有限公司（以下简称县旅游投资公司）是射阳县县属国有企业，注册资本5亿元。公司主要经营范围有旅游项目投资，旅游资源开发、管理、旅游文化宣传，旅游活动策划，旅游工艺品销售，旅游景区配套设施建设，文化信息传播，园林绿化工程施工，农村土地整理、开发等。为加强日月岛的宣传推介，并为景区未来发展培育人才，经研究决定面向社会公开招聘导游人员6名，具体事项如下：
一、招录职位及名额
导游6名，其中普通话导游3名，英语导游2名，韩语导游1名。
二、应聘对象及条件
（一）年龄在30周岁以下（1987年10月1日后出生）,男身高不低于1.75米，女身高不低于1.63米。
（二）应聘者须为本科及以上学历。
（三）英语导游须拥有英语专业八级证书。韩语导游须拥有韩语专业六级。
（四）有较强责任心，较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳; 形象好、气质佳、普通话标准，有一定的语言表达能力和沟通能力;外语导游能熟练会话；遵纪守法，诚实守信，品德端正，身体健康，无赌博、吸毒等不良嗜好,无犯罪记录。
(五)具体岗位要求详见附件二：（招聘岗位表）。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2017年11月30日至2017年12月1日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源和社会保障局四楼就业促进科
咨询电话：0515-82322575 0515-82244099
（二）报名要求
报考者报名时须提交下列材料：
1.本人近期2寸免冠正面彩照2张；身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》；
2.毕业证书、外语等级证书[在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明]
3.下载填写附件一:《射阳县旅游投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；
4.岗位需要的其他证明材料（相关证件等材料在报名时必须提供原件和复印件）。
四、考试成绩计算方法
本次招聘采用直接面试的方式，按照面试成绩，在及格分数上，从高分到低分录取。
五、体检、考察和聘用
（一）体检
考试结束后，按应聘人员的成绩，确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按应聘人员的总成绩（取舍办法同上）依次递补人员参加体检。
（二）考察
对体检合格人员由射阳县旅游投资发展有限公司对其进行考察（考察标准参照国家公务员招录政审要求），并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（出现成绩相同的，按确定体检人员办法进行）。
（三）公示
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障网站、射阳县人事人才网、射阳旅游网上公示7个工作日。
（四）录用
对公示无异议人员，实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以录用并由射阳县旅游投资发展有限公司与其签订劳动合同。试用期考核不合格者，取消录用资格，终止劳动关系。试用期工资2500元，试用期满合格签订劳动合同，待遇参照国企标准。新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
县旅游投资公司：0515—82244099
七、招聘工作监督
本次招聘工作由射阳县人力资源和社会保障局和射阳县旅游投资发展有限公司组织实施，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515—82312222
射阳县旅游投资发展有限公司
2017年11月27日
