昆山农村商业银行(KUNSHAN RURAL COMMERCIAL BANK)，全称“江苏昆山农村商业银行股份有限公司”，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的股份制金融机构，成立于2005年1月8日，前身为昆山市农村信用合作社联合社。昆山农村商业银行现有员工700多人，下设1个营业部、27家支行、10家异地支行、17个分理处，是昆山市首家通过ISO9001质量体系认证的金融企业。昆山农村商业银行现已成为环球银行财务电讯协会（SWIFT组织）和全国外汇交易中心会员，琼花借记卡已成为全国银联组织会员卡，储蓄存款实现了江苏地区的通存通兑，自助银行遍及昆山所有镇区、街道及所有异地支行。2009年7月，昆山农村商业银行在通州发起设立了苏中地区首家村镇银行-通州华商村镇银行；2009年10月至今，沭阳、淮阴、海安、滨海、铜山、响水、盐都、建湖、广陵等异地支行相继开业。
招聘类别： 社会招聘
工作性质： 全职
招聘人数： 1
截止时间： 2017-12-14
工作地点: 江苏省-盐城市-盐都区
工作职责:
1.对总行行长负责,主持支行全面工作;
2.组织制定和实施所在支行的规划和计划，负责所在支行的工作安排和督导；
3.负责所在支行的日常管理和团队建设，定期组织实施支行内部绩效考核管理，提出奖惩意见；
4.做好所在支行员工的储备、培训和培养工作以及新开网点新员工的代理培训工作；
5.负责组织落实总行下达的各项经营指标，组织各项业务营销推广、运营管理工作；
6.组织所在支行内设机构严格执行各项操作流程和管理制度，对支行的安全工作负责，防范风险的发生；
7.管理所在支行的费用开支，组织编制财务预算，审慎进行费用审批，合理控制费用支出；
8.负责支行的对外联络工作，组织配合政府部门、监管机构相关检查和沟通；
9.积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格：
1.学历要求：全日制本科及以上学历；
2.专业要求：金融、经济、管理相关专业优先；
3.年龄要求：不超过40周岁(1977年1月1日以后出生)；
4.工作经验：具有7年以上银行相关工作经验，3年以上银行总行机关部室或分/支行管理经验；
5.能力素质：熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；熟悉分/支行运作流程；开拓创新精神和进位争先意识强；具有较强的经营管理能力、风险管控能力、组织协调能力、综合管理能力以及团队建设能力
6.综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
7.其他要求：盐城大市范围内现有银行从业人员优先。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
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