江苏悦达健康投资有限公司是悦达集团实施“集团多元化、子公司专业化”重大改革举措成立的八大平台公司之一，旗下拥有15家控、参股子公司，未来拟构筑以血液透析、专科医院、健康体检、整形美容、养老地产等特色医疗为一体的大健康产业平台。
金骆驼连锁血液净化中心系江苏悦达健康投资有限公司重点发展项目。金骆驼血液净化中心定位于“医疗安全第一，高标准医疗服务”，致力于打造全国知名的血液净化连锁品牌。为提高连锁中心的管理及技术水平，金骆驼与台北医学大学进行战略合作，引进其专家团队进行管理及技术支持，并以“肾病专科医院+独立连锁中心”模式进入全国各省市，让中国肾友就近享受到金骆驼提供的高质量的医疗服务。
现因公司发展需要，诚招精英，共创未来。
一、招聘岗位
1、医疗技术总监 2名
薪资待遇：30-60万/年
岗位职责：
（1）根据公司发展战略，全面负责全国连锁透析中心医疗技术工作；
（2）负责制定连锁透析中心医疗、监管专业管理工作年度计划并组织实施；
（3）协助连锁透析中心专业医疗团队的建立与完善，全面提高连锁中心的医疗技术水平；
（4）参与连锁透析中心质量管理组织和体系的建立和完善工作；
（5）协助完成连锁透析中心医疗质量工作的规范、指导、培训工作；
（6）配合完成医疗质量和医疗安全的检查及考评工作；
（7）参与透析中心流程优化和专业数据库的建立和完善工作；
任职要求：
（1）临床医学本科以上学历，副高以上职称；
（2）10年以上二甲以上综合医院肾内科或血液净化科临床工作经历，5年以上管理工作经验；
（3）具有良好团队管理能力、沟通能力、应变能力、执行能力和亲和力。
2、总护士长 2名
薪资待遇：20-35万/年
岗位职责：
（1）全面主持护理工作，负责护理人员的管理和护理质控工作，拟定连锁透析年度护理工作计划并组织实施；
（2）负责拟定护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准；
（3）负责拟定年度护理人员各项技能培训计划并组织实施，负责定期进行业务技术的考核与评价工作；
（4）负责连锁透析中心护理人员的绩效管理与考评工作。
任职要求：
（1）护理专业大专及以上学历，副高及以上职称，证件齐全，可变更注册；
（2）有二甲以上综合医院血液净化科10年以上工作经验，较强的血透护理专业技能，有较好的院感管理能力；
（3）能独立主持危重、疑难病人护理计划的制订与实施；
（4）有良好的团队沟通和协作能力，较强的分析、解决问题的能力 。
3、院感主任 2名
年薪待遇：20-30万/年
岗位职责：
（1）主持院感部全面工作，制定院感工作年度目标和工作计划。
（2）组织学习有关医院感染的法规、标准，制定连锁血液透析中心感染控制方案、规章制度并组织实施、监督、评价。
（3）负责对发生的院内感染或疑似感染进行调查分析，提出控制措施并组织实施。
（4）负责连锁透析中心预防、控制医院感染知识和技能的培训与考核工作。
任职要求：
（1）临床医学本科以上学历，副高及以上职称。
（2）5年以上医院感染科工作经验，3年以上二甲以上综合医院院感管理工作经验。
（3）具备专业的临床医疗及医院感染管理相关知识，能熟练操作办公软件。
（4）具备较强的医患关系处理能力，执行力强。
4、护理部主任 2名
薪资待遇：20-30万/年
岗位职责：
（1）全面负责护理部相关工作，拟定护理工作计划、检查护理工作质量。
（2）负责拟定护理常规，并严格督促执行，检查指导各连锁透析中心做好基础护理和执行分级护理制度。
（3）负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织护理人员的业务技术培训，并定期进行业务技术考核。
（4）负责连锁透析中心护理队伍建设、护理人才储备与培养工作。
（5）组织领导护理科研工作及护理新技术的推行。
任职资格：
（1）大专或本科以上学历，副主任护师以上职称；
（2）掌握全面系统的护理专业理论知识，具有丰富的临床护理工作经验，能解决护理业务上重大疑难问题；
（3）具有全面负责本专业护理工作的能力，能全面指导护理业务工作；
（4）具有较强的组织协调能力与管理水平，亲和力强。
二、招聘说明：
1、要求年龄在50周岁以内；
2、能力突出者，条件可放宽。
三、报名方式：请应聘人员将报名表（附后）发至wangax@yuedahealth.com，zengxl@yuedahealth.com邮箱，标题请注明“应聘者姓名+应聘岗位名称”。我们将为应聘成功者提供一个实现自我的有力平台，并提供具有市场竞争力的薪酬及福利待遇。
单位地址：江苏省盐城市开放大道北路36号
联系人：王女士，电话： 0515-88501861
附件：应聘报名表.doc
