为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为国企发展服务，盐城经济技术开发区决定面向全市公开招聘区属国有企业经营管理人员15名左右。
一、招聘职位
区属国有企业副总经理6~8名，中层管理人员8~10名。
二、招聘范围
面向全市机关事业单位、国有企业以及大型民营企业、知名外资企业招聘。
应聘人员现为行政事业单位工作人员、国有企业管理人员，或任大型民营企业、知名外资企业中层职务以上管理人员。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，具有较强的廉洁自律意识；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神；
5、无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪处分；没有国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。
四、职位要求
（一）副总经理职位
1、具有大学本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下（1971年6月1日以后出生）；
3、现任国有企业副总经理以上职务、大型民营企业或知名外资企业领导班子成员，或任机关事业单位（包括乡镇、街道）副科级及以上职务；
4、精通投融资和基金管理、资产运作、房地产开发、工程管理、财务审计、贸易经营、市场营销等相关领域业务，工程管理领域的人员需具有高级职称或一级建造师资格。
（二）中层管理职位
1、具有全日制大学本科及以上学历；
2、年龄40周岁以下（1976年6月1日以后出生）；
3、现任国有企业、大型民营企业、知名外资企业中层以上职务，或为机关事业单位中层以上工作人员；
4、熟悉综合行政、投资管理、财务管理、生产管理、市场营销、工程建设、港口运营、公司法务等相关领域业务。
五、报名及相关程序
（一）报名时间
即日起至2017年6月25日止（星期天除外）。
（二）报名方法
1、现场报名。现场报名地点为盐城经济技术开发区组织部（人社局）(地址：盐城经济技术开发区松江路18号，招商中心大楼1818室)，现场报名的应聘者，应携带《报名表》及相关证明材料原件和复印件，联系人：栾晶晶，联系电话：68821818。
2、网络报名。应聘者需填写《报名表》，表格在盐城经济技术开发区网站（http://www.ycedz.com）最新公告栏公告附件中下载。应聘者可以将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件(将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名)发送至邮箱529092339@qq.com，或邮寄至盐城经济技术开发区组织部（人社局）（地址：盐城经济技术开发区松江路18号，招商中心大楼1818室，栾晶晶收）。
（三）有关要求
1、需提供材料主要包括：身份证、学历学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明书、能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料复印件各1份，并附近期免冠同底版1寸照片3张。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
六、招聘程序
1、资格审查
盐城经济技术开发区将成立公开招聘资格审查组，对照招聘条件，对报名人员进行资格审查。
2、面试答辩
视资格审查合格人数多少，可组织进行预面试确定正式面试人选。正式面试采取答辩形式。
3、考察考核
按面试成绩从高分到低分排名确定考察考核对象。主要考察现实表现、工作能力、业务知识、工作业绩、有无不良记录等。
4、组织体检
根据考察结果，对入围人员组织进行体检，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5、确定人选
综合面试、考察考核、体检等情况，确定拟聘用人选。
6、办理手续
录用人员实行聘用制，办理国有企业入职手续，签订劳动合同。如原系行政、事业性质的人员将不再保留原编制性质，实行人事代理。首期合同签订3年，试用期6个月。试用期考核不合格的，另行安排岗位，如不服从安排的，按劳动合同约定处理。
七、薪酬待遇
聘用人员实行年薪制，薪酬由基本年薪加绩效考核薪酬组成。副总经理职位基本年薪30万元，绩效考核薪酬15万元；中层管理职位基本年薪20万元，绩效考核薪酬10万元。
附件：盐城经济技术开发区公开招聘国有企业管理人员报名表.doc
2017年6月13日
