人事行政主管（五险+包吃住）

工作内容：
1、负责人事行政日常管理工作，确保办公室运作顺畅；
2、参与公司行政政策的制定与执行，提升行政管理效率；
3、处理员工关系及行政事务，维护良好的工作环境。

岗位要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够高效地管理行政资源；
2、熟悉人力资源管理基本知识，能够处理员工相关事务；
3、具有良好的沟通能力，能够与各部门和团队成员有效合作。